एनवीडिया की कमान अब कोलेट क्रेस के हाथों में, हुआंग के इस्तीफे के बाद दिग्गज टेक कंपनी में बड़ा नेतृत्व परिवर्तन

एनवीडिया की कमान अब कोलेट क्रेस के हाथों में, हुआंग के इस्तीफे के बाद दिग्गज टेक कंपनी में बड़ा नेतृत्व परिवर्तन

प्रेषित समय :22:24:20 PM / Thu, Nov 12th, 2026
Reporter : पलपल रिपोर्टर

नई दिल्ली. दुनिया की सबसे प्रभावशाली आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और सेमीकंडक्टर कंपनियों में शामिल एनवीडिया में गुरुवार, 12 नवंबर 2026 को बड़ा नेतृत्व परिवर्तन हुआ. कंपनी के सह-संस्थापक और लंबे समय से मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) रहे जेन्सेन हुआंग ने तत्काल प्रभाव से अपने पद से इस्तीफा दे दिया है. उनके इस्तीफे के बाद कंपनी के निदेशक मंडल ने मुख्य वित्त अधिकारी (सीएफओ) कोलेट क्रेस को अंतरिम सीईओ नियुक्त किया है. इस घटनाक्रम ने वैश्विक टेक उद्योग, निवेशकों और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस क्षेत्र में नई चर्चा छेड़ दी है. लगभग 25 वर्षों का अनुभव रखने वाली कोलेट क्रेस अब उस कंपनी की कमान संभालेंगी, जिसने एआई क्रांति के दौर में वैश्विक तकनीकी बाजार की दिशा बदल दी है. 

कौन हैं कोलेट क्रेस

कोलेट क्रेस का नाम तकनीकी उद्योग में वित्तीय प्रबंधन और रणनीतिक नेतृत्व के लिए जाना जाता है. उन्होंने सितंबर 2013 में एनवीडिया में कार्यकारी उपाध्यक्ष और मुख्य वित्त अधिकारी के रूप में जिम्मेदारी संभाली थी. तब से वह लगातार कंपनी के वित्तीय संचालन, निवेश रणनीति, बजट प्रबंधन और व्यावसायिक विकास से जुड़ी महत्वपूर्ण भूमिका निभाती रही हैं. अब जेन्सेन हुआंग के पद छोड़ने के बाद उन्हें अंतरिम सीईओ की जिम्मेदारी दी गई है. विशेष बात यह है कि स्थायी उत्तराधिकारी की नियुक्ति होने तक वह सीईओ के साथ सीएफओ की जिम्मेदारी भी निभाती रहेंगी. कंपनी का निदेशक मंडल स्थायी सीईओ के लिए आंतरिक और बाहरी दोनों विकल्पों पर विचार करेगा. 

टेक्सास इंस्ट्रूमेंट्स से शुरू हुआ सफर

कोलेट क्रेस का पेशेवर सफर तकनीकी उद्योग की प्रतिष्ठित कंपनी टेक्सास इंस्ट्रूमेंट्स से शुरू हुआ. उन्होंने वहां लगभग आठ वर्षों तक वित्तीय विभाग में विभिन्न जिम्मेदारियां निभाईं. इस दौरान उन्हें बड़े औद्योगिक और तकनीकी कारोबार की वित्तीय संरचना, संसाधन प्रबंधन और व्यावसायिक रणनीतियों को समझने का अवसर मिला. यह अनुभव उनके आगे के कॉर्पोरेट करियर की महत्वपूर्ण नींव बना.

इसके बाद वर्ष 1997 में उन्होंने माइक्रोसॉफ्ट का रुख किया. यहां उनका कार्यकाल लगभग 13 वर्षों का रहा. माइक्रोसॉफ्ट में उन्होंने वित्तीय प्रबंधन से जुड़े कई महत्वपूर्ण पदों पर काम किया. वर्ष 2006 में उन्हें कंपनी के सर्वर एंड टूल्स डिवीजन का मुख्य वित्त अधिकारी बनाया गया. इस जिम्मेदारी के अंतर्गत उन्हें वित्तीय रणनीति, योजना, रिपोर्टिंग और व्यावसायिक विकास का नेतृत्व करना था. वैश्विक स्तर पर तेजी से विस्तार कर रही तकनीकी कंपनी में काम करने के इस अनुभव ने उनकी नेतृत्व क्षमता को और मजबूत किया. 

सिस्को में संभालीं बड़ी वित्तीय जिम्मेदारियां

वर्ष 2010 में कोलेट क्रेस ने माइक्रोसॉफ्ट छोड़कर सिस्को में वरिष्ठ उपाध्यक्ष और मुख्य वित्त अधिकारी के रूप में कार्यभार संभाला. वहां वह बिजनेस टेक्नोलॉजी एंड ऑपरेशंस फाइनेंस संगठन से जुड़ी थीं. उनकी जिम्मेदारियों में कंपनी के विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों, इंजीनियरिंग और संचालन की वित्तीय रणनीति तैयार करना, योजनाओं का क्रियान्वयन, रिपोर्टिंग और व्यावसायिक विकास शामिल था. सिस्को में लगभग तीन वर्षों तक काम करने के बाद सितंबर 2013 में उन्होंने एनवीडिया का दामन थामा. उस समय उनके पास प्रमुख तकनीकी कंपनियों में काम करने का लगभग 25 वर्षों का अनुभव था. 

चार अरब डॉलर से 215.9 अरब डॉलर तक पहुंचा कारोबार

एनवीडिया में कोलेट क्रेस की भूमिका को समझने के लिए कंपनी के राजस्व में हुई वृद्धि महत्वपूर्ण है. वर्ष 2013 में जब उन्होंने कंपनी में सीएफओ का पद संभाला, उस समय एनवीडिया का वार्षिक राजस्व लगभग 4.13 अरब डॉलर था. वित्त वर्ष 2026 में यह बढ़कर 215.9 अरब डॉलर तक पहुंच गया. कंपनी के आधिकारिक वित्तीय परिणामों के अनुसार, वित्त वर्ष 2026 में उसका राजस्व पिछले वर्ष की तुलना में 65 प्रतिशत बढ़ा. इस अवधि में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, डेटा सेंटर और त्वरित कंप्यूटिंग की बढ़ती मांग ने एनवीडिया को वैश्विक तकनीकी बाजार की अग्रणी कंपनियों में स्थापित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई. इस विस्तार के दौरान वित्तीय अनुशासन, निवेश प्रबंधन और कारोबार की रणनीतिक योजना में क्रेस का योगदान महत्वपूर्ण रहा. हालांकि इस वृद्धि का श्रेय पूरी कंपनी, उसके तकनीकी नेतृत्व और वैश्विक एआई बाजार के विस्तार को भी जाता है. 

एरिजोना विश्वविद्यालय से हासिल की वित्तीय शिक्षा

कोलेट क्रेस की शैक्षणिक पृष्ठभूमि भी उनके पेशेवर व्यक्तित्व का महत्वपूर्ण हिस्सा है. उन्होंने यूनिवर्सिटी ऑफ एरिजोना से वित्त विषय में बैचलर ऑफ साइंस की डिग्री प्राप्त की. इसके बाद सदर्न मेथोडिस्ट यूनिवर्सिटी से मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन यानी एमबीए किया. वित्तीय शिक्षा और बड़े तकनीकी संस्थानों में लंबे अनुभव ने उन्हें जटिल कारोबारी परिस्थितियों में निर्णय लेने की क्षमता प्रदान की. एनवीडिया जैसी वैश्विक कंपनी के वित्तीय नेतृत्व में उनकी भूमिका इसी अनुभव का परिणाम मानी जाती है. 

जेन्सेन हुआंग के इस्तीफे से क्यों मची हलचल

जेन्सेन हुआंग का इस्तीफा केवल कंपनी के नेतृत्व में बदलाव नहीं है, बल्कि इसके पीछे गंभीर विवाद भी हैं. पिछले दिनों उनके निजी संबंधों को लेकर सामने आए आरोपों ने कंपनी के भीतर और बाहर असहज स्थिति पैदा कर दी थी. मीडिया रिपोर्टों में दो महिलाओं के साथ उनके कथित विवाहेतर संबंधों का उल्लेख किया गया. इनमें एक कंपनी की वरिष्ठ अधिकारी किम्बर्ली पॉवेल और दूसरी सिंगापुर की एक तकनीकी कारोबारी एलिस हुआंग बताई गई हैं. एलिस हुआंग पर अमेरिकी अधिकारियों ने चीनी खुफिया तंत्र से संबंध होने का संदेह जताया है. इन आरोपों के बीच एनवीडिया के निदेशक मंडल ने स्वतंत्र जांच शुरू की थी. हालांकि इन आरोपों और संभावित जासूसी संबंधों को अलग-अलग जांच के विषय के रूप में देखना आवश्यक है. 

वैश्विक एआई उद्योग के सामने नई चुनौती

जेन्सेन हुआंग ने तीन दशकों से अधिक समय तक एनवीडिया के विकास का नेतृत्व किया. गेमिंग ग्राफिक्स के लिए चिप बनाने वाली कंपनी को उन्होंने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और डेटा सेंटर की वैश्विक जरूरतों का प्रमुख तकनीकी आधार बनाने में अहम भूमिका निभाई. उनके जाने से कंपनी के भविष्य की रणनीति, तकनीकी नेतृत्व और वैश्विक कारोबारी संबंधों को लेकर नए सवाल खड़े हुए हैं. इस्तीफे की खबर के बाद एनवीडिया के शेयरों में कारोबार के दौरान 12 प्रतिशत तक गिरावट दर्ज की गई. इससे कंपनी के बाजार मूल्य में लगभग 500 अरब डॉलर तक की संभावित कमी की आशंका बनी. <Cite refs={["turn445126view1"]}/>

अब कोलेट क्रेस के सामने बड़ी जिम्मेदारी

कोलेट क्रेस के सामने सबसे बड़ी चुनौती एनवीडिया की तकनीकी और कारोबारी गति को बनाए रखना होगी. एआई चिप बाजार में प्रतिस्पर्धा लगातार बढ़ रही है. माइक्रोसॉफ्ट, गूगल, अमेजन और अन्य बड़ी कंपनियां अपनी कंप्यूटिंग क्षमता विकसित करने में भारी निवेश कर रही हैं. ऐसे समय में एनवीडिया को अपने ग्राहकों का भरोसा, उत्पादों की आपूर्ति, निवेशकों का विश्वास और तकनीकी नेतृत्व कायम रखना होगा.

क्रेस की नियुक्ति यह संकेत देती है कि कंपनी फिलहाल अनुभवी आंतरिक नेतृत्व के माध्यम से स्थिरता बनाए रखना चाहती है. उनके पास कंपनी की वित्तीय स्थिति, संचालन, ग्राहकों और कारोबारी रणनीति की गहरी समझ है. अब देखना होगा कि वह अंतरिम नेतृत्व को किस प्रकार स्थायी सफलता में बदलती हैं. एनवीडिया का यह नया अध्याय केवल एक सीईओ के बदलाव की कहानी नहीं, बल्कि वैश्विक एआई उद्योग में नेतृत्व, भरोसे और भविष्य की प्रतिस्पर्धा की नई परीक्षा भी है.

Source : palpalindia ये भी पढ़ें :-