WCREU की डीआरएम ऑफिस में जबर्दस्त प्रदर्शन, एलडीसीई ओपन टू आल सहित अन्य मांगों पर रेल प्रशासन को घेरा

WCREU की डीआरएम ऑफिस में जबर्दस्त प्रदर्शन

प्रेषित समय :18:35:03 PM / Fri, Dec 20th, 2024
Reporter : पलपल रिपोर्टर

जबलपुर. वेस्ट सेंट्रल रेलवे एम्पलाइज यूनियन (डबलूसीआरईयू) ने आज शुक्रवार 20 दिसंबर को मंडल रेल प्रबंधक कार्यालय परिसर में भोजनावकाश के दौरान रेल कर्मचारियों की तमाम लंबित मांगों को लेकर जबर्दस्त प्रदर्शन किया. सैकड़ों रेल कर्मचारियों ने एलडीसीई ओपन टू आल सहित अनेक मुद्दों के निराकरण नहीं होने पर प्रशासन की आलोचना करते हुए भविष्य में जोरदार आंदोलन की चेतावनी दी.

इस अवसर पर यूनियन के मंडल अध्यक्ष का. बीएन शुक्ला, मंडल सचिव रोमेश मिश्रा ने रेल प्रशासन को ललकारते हुए कहा कि रेल कर्मचारियों का विश्वास आज भी यूनियन के साथ हैं, इसका प्रमाण आज का आंदोलन है. उन्होंने कहा कि यूनियन हमेशा कर्मचारियों के साथ थी, साथ है और आगे भी उनके हर कदम पर साथ रहेगी. पिछले दिनों हुए मान्यता के चुनाव में हम कुछ मतों से मान्यता से पीछे रह गये हैं. हम रेल कर्मचारियों के जनादेश का सम्मान करते हैं. हमारे कार्यकर्ता साथियों ने जमकर मेहनत की है और वह आगे भी कर्मचारियों के लिये मुस्तैदी से खड़ी रहेगी. उन्होंने कहा कि रेल कर्मचारियों की कई ज्वलंत समस्याएं हैं, जिन्हें पूरा करने में रेल प्रशासन हीला हवाली कर रहा है, लेकिन डबलूसीआरईयू प्रशासन को तब तक चैन से नहीं रहने देगा, जब तक कर्मचारियों की मांगें पूर्ण नहीं करता.

यह है कर्मचारियों की मांगें, जिन्हें हल कराने डबलूसीआरईयू है मुखर

01. समस्त रेल कर्मचारियों को दिनांक 01.01.2024 से बढ़े हुए टी.ए./ कन्वेंस एलाउंस के एरियर का भुगतान शीघ्रता से किया जाये.
02. रेलवे अस्पताल मे ओ.पी.डी के निर्धारित समय पर चिकित्सकों की उपलब्धता सुनिश्चित की जाये.
03. रेलवे अस्पताल की पैथोलॉजी सुबह की पाली के अलावा लंच अवर्स के बाद दो घंटे खोला जाये. ताकि बाहरी स्टेशनो से आने वाले मरीजों को सुविधा प्राप्त हो सके.
04. ट्रैकमेन्टनर्स को रक्षक डिवाइस प्रदान किये जाये ताकि पेट्रोलिंग के दौरान उनके दुर्घटनाग्रस्त / रन ओवर होने की घटनाओं को रोका जा सके.
05. मंडल के भीतर एक ADEN से दूसरे ADEN एवं एक यूनिट से दूसरे यूनिट में स्वयं के अनुरोध पर ट्रांसफर चाहने वाले ट्रैकमैनों का स्थानान्तरण HRMS नेम वोटिंग के अनुसार शीघ्र किया जाये.
06. ट्रैकमैन/ प्वाइंटसमैन / S&T / TRD / C&W / इलेक्ट्रिकल स्टाफ को जूते / रेनकोट / विंटर जैकेट / वाटर बॉटल, बैग इत्यादि शीघ्र उपलब्ध कराया जाये.
07. रनिंग स्टाफ के लिए बनाये गये औचित्यहीन एवं सुविधा विहीन दमोह, गाडरवारा एवं निवास रोड स्थित रनिंग रूमों को तत्काल बंद करने के आदेश जारी किये जाये.
08. ब्यौहारी एवं नकज से जबलपुर / सतना डिपो में स्वयं के अनुरोध पर स्थानान्तरण हेतु नेमनोटिंग कराये हुये लोको पायलट गुड्स / सहा.लो.पा. का स्थानान्तरण शीघ्र किया जाये.
09. गुड्स ट्रेन मैनेजर के पदों पर चयनित पॉइंट्समैन को ZRTI भुसावल मे दिनांक 20.12.2024 से शुरू होने वाले ट्रेनिंग कोर्स में भेजा जाए. ट्रेनिंग कर चुके 26 प्वाइंट्समैन को गुड्स गार्ड के पदों पर ज्वाइन करने हेतु तत्काल पदस्थापना आदेश निकालकर रिलीव किया जाये. CCTC एवं गुड्स गार्ड चयन की परीक्षा शीघ्र करायी जाये.
10. कै.वै. स्टाफ के ओवर टाइम भत्ते पर लगाई गई रोक को तत्काल हटाकर उन्हें अतिरिक्त काम के बदले ओवरटाइम भत्ता दिया जाये.

11. सभी स्टेशनों पर S&T स्टाफ को 3 शिफ्टो मे कार्य कराया जाए एवं रेस्ट के दिन मुख्यालय छोड़ने की अनुमति के जारी आदेशों का पालन किया जाये. फेलियर के दौरान एस. आई. कन्ट्रोल एवं अधिकारियों के द्वारा फोन पर फेलियर सुधार होने के बाद ही जानकारी ली जाए.
12. ब्रेकडाउन में नामित / कार्यरत सभी पर्यवेक्षकों को ओवर टाइम भत्ता प्रदान किया जाये.
13. गार्ड कैडर में रिस्ट्रक्चरिंग के अन्तर्गत गुड्स गार्ड एवं सीनियर गुड्स गार्ड के 50% -50% पदों का बंटवारा कर पात्र कर्मचारियों को पदोन्नति प्रदान की जाए.
14. ट्रैक मशीन स्टाफ के लिए 21 /7 का रोस्टर लागू किया जाये तथा मंडल के सभी ट्रैक मशीन सायडिंग पर कर्मचारियों के लिए बुनियादी सुविधाएं / लाईट पानी / लैटबाथ की पर्याप्त व्यवस्था की जाए. ट्रैक मशीन स्टाफ का 04 माह का बकाया TA दिसम्बर की पेशीट में लगाया जाये.
15. एस.एस.ई (कार्य) के अन्तर्गत कार्यरत आर्टीजन / हेल्पर को रेलवे कालोनियों / रेल परिसरो में कार्य करने हेतु भेजने पर उन्हें कन्वेंस एलाउंस प्रदान किया जाये.
16. मंडल के समस्त कार्यालयों में अन्य डिपो कार्यालयों की तरह शनिवार हाफ डे रखा जाये.
17. आगामी MLD/PPC कोर्स ज्यादा से ज्यादा सहा.लो.पा./ लो.पा एवं ट्रेन मैनेजरों को भेजा जाए.

यूनियन द्वारा यह द्वारसभा / प्रदर्शन कर यह प्रयास समस्याओं के निराकरण एवं परिस्थितियों में सुधार लाने हेतु किया जा रहा है. इसके बावजूद सुधार परिलक्षित ना होने की दशा मे यूनियन पूरे मंडल स्तर पर इस मुद्दे पर तीव्र संघर्ष करने के लिए बाध्य होगी.

Source : palpalindia ये भी पढ़ें :-